MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Sắp xếp lịch làm việc của TGĐ.
• Tổ chức tiếp nhận và phản hồi các thông tin/ hồ sơ trình duyệt:
  – Tiếp nhận, phân loại và sắp xếp hồ sơ trình TGĐ.
  – Thu thập/ khai thác các thông tin đầy đủ, cần thiết để tham vấn cho TGĐ.
  – Phản hồi kết quả/ chỉ đạo của TGĐ đến các phòng ban.
• Tổ chức các cuộc họp theo yêu cầu của TGĐ.
• Triển khai công việc theo chỉ đạo/ yêu cầu của TGĐ đến các phòng ban/ bộ phận.
• Đôn đốc, nhắc nhở các Quản lý phòng ban hoàn thành các công việc mà TGĐ triển khai.
• Tham mưu, đề xuất cho TGĐ các vấn đề thuộc phạm vi công việc và các công việc khác theo chỉ đạo của TGĐ.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, các ngành Kinh tế, Luật, có bằng MBA là một lợi thế…
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp (Thành thạo là một lợi thế).
• Khả năng tư vấn, tham mưu.
• Khả năng đàm phán tốt.
• Khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt.
• Khả năng phân tích, nhận định tốt, có tầm nhìn.
• Kỹ năng giao tiếp, kiểm soát tốt cảm xúc, tương tác tích cực.
• Chịu được áp lực công việc, tinh thần trách nhiệm cao.
• Chính trực, bảo mật thông tin tốt;
• Tác phong chuyên nghiệp.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực;
• Thưởng Hiệu quả công việc hàng năm;
• Nền tảng phúc lợi ưu việt: BHXH, BH sức khỏe toàn diện, du lịch, teambuidling, khám sức khỏe và nhiều chế độ đãi ngộ, phúc lợi cạnh tranh khác.