MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Marketing thị trường hiện tại:

• Đề xuất, lên kế hoạch, lập ngân sách các hoạt động Marketing cho các thị trường ngoài Hồ Chí Minh phù hợp với chiến lược marketing chung và KPI của Công ty.
• Xây dựng nhận diện thương hiệu cho các trung tâm Công ty ở các tỉnh thành thông qua các hoạt động marketing: FOH OOH, PR, etc. Tập trung vào việc định vị Công ty như một thương hiệu cao cấp và đầy khát vọng từ TP.HCM cung cấp cho học viên mọi lứa tuổi trải nghiệm học tập giống như học viên tại TP.HCM.
• Đề xuất kế hoạch nội dung với mục tiêu lead generation trên các kênh digital các cơ sở tỉnh. Phối hợp với đội ngũ digital in-house để thực hiện kế hoạch này.
• Lan toả nhận diện thương hiệu Công ty bằng cách tận dụng nội dung trên kênh digital và hiệu ứng của các chiến dịch xây dựng thương hiệu toàn quốc để tối ưu hóa chi phí.
• Đề xuất các chương trình giá trị cộng thêm phù hợp cho học viên/phụ huynh để tăng tỷ lệ retention rate tại thị trường tỉnh. Làm việc với bộ phận CE để triển khai các hoạt động ngoại khoá cho học viên các cơ sở ngoài HCM.
• Phối hợp với CSM các cơ sở ngoài Tp.HCM để tìm kiếm cơ hội hợp tác với các đối tác, các sự kiện thực hiện chương trình DMK nhằm tăng lượng học viên nguồn và nhận diện thương hiệu.
• Quản lý và phát triển bộ tài liệu bán hàng và kịch bản bán hàng cho kênh DMK ngoài HCM.
• Phân bổ KPI cho các kênh, lập báo cáo và đánh giá hoạt động DMK đã thực hiện cho từng thị trường.
• Khảo sát thị trường và phân tích kết quả công việc theo tuần/ tháng/ quý để đề xuất cách nâng hiệu quả công việc.
• Kết hợp với team Telemarketing để giám sát chặt chẽ chất lượng cuộc gọi lead cho tỉnh.

2. Phát triển thị trường mới:

• Tham gia các buổi site check địa điểm mới tại các thị trường ngoài Tp.HCM & tìm hiểu thị trường và chịu trách nhiệm các kế hoạch Marketing khai trương cơ sở mới tại các thị trường ngoài HCM.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan và agencies để thực hiện các hoạt động marketing khi khai trương cơ sở mới.
• Xây dựng đội ngũ DMK tại các cơ sở tỉnh dưới sự quản lý của CSM để phát triển tệp khách hàng mới.
• Phối hợp với CSM cơ sở để xác định các địa điểm cho hoạt động direct marketing và thực hiện các hoạt động nuturing leads tại cơ sở nhằm thuyết phục khách hàng tiềm năng thành khách hàng mới của Công ty.
• Xây dựng định hướng, quan hệ đối tác với trường trong giai đoạn ra mắt.
• Nghiên cứu & báo cáo các hoạt động marketing của đối thủ tại các thị trường ngoài Tp.HCM.
• Quản lý ngân sách được duyệt đảm bảo phù hợp với kết quả hoạt động DMK trong tháng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của Marketing Director.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Đào tạo: Cử nhân – chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh, truyền thông hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: Trên 6 năm làm việc và trên 2 năm quản lý. Có kinh nghiệm trong công tác sales, direct marketing, có ngoại hình và hiểu thị trường giáo dục là một lợi thế. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thương mại và liên kết chặt chẽ với các cơ sở giáo dục.
• Thái độ: ham học hỏi, năng nổ, nhiệt tình, linh hoạt, năng động, cởi mở, làm việc nhóm, chủ động trong công việc.
• Ngôn ngữ: tiếng Anh giao tiếp.
• Kỹ năng máy tính: thành thạo các phần mềm văn phòng.
• Kỹ năng Nghiệp vụ:
  – Sáng tạo, năng động, có chí tiến thủ, ngoại giao tốt.
  – Hiểu biết về marketing 360 và marketing performance.
• Khác: Sẵn sàng đi thực địa và công tác ngoài giờ (ngày lễ/ cuối tuần/ buổi chiều tối).